Berufstipps

Pflegedienstleitung Stefan Rösner erzählt ...

Warum haben Sie sich für den Gang in die Pflegebranche entschieden?

Während meines Zivildienstes habe ich Gefallen an der Arbeit im medizinischen und pflegerischen Bereich gefunden. Vor allem das Thema Neurologie hat mich schon damals sehr interessiert. Die große Bedeutung der Teamarbeit in der Pflege ist für mich auch ein wichtiger Punkt.  Als examinierter Krankenpfleger habe ich im Laufe der Zeit noch die Qualifikationen der Wohnbereichsleitung und der Stationsleitung erworben. Stillstand gab es somit für mich nie.

 

Was ist das Besondere an der Arbeit in der Pflege?

Ich kann Patienten und Angehörige in einer schwierigen Lebensphase begleiten, die wirklich hohe Anforderungen an Physis und Psyche stellt. Als Pflegedienstleitung muss ich auch dafür sorgen, dass organisatorisch alles glatt läuft. Ich freue mich, wenn es mir gelingt, die sich ständig wandelnden und  wachsenden Anforderungen zum Wohle unserer Patienten zu bewältigen.

Was motiviert Sie in der Intensivpflege zu arbeiten?

Die Arbeit in der Intensivpflege ist sehr anspruchsvoll. Sie erfordert eine intensive Krankenbeobachtung, damit man  bei Veränderungen oder im Akutfall schnell und korrekt reagieren kann. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team bei der Erarbeitung von Problemlösungen ist interessant und fordernd.

 

Was macht einen guten Arbeitgeber für Sie aus?

Es muss klare Hierarchien sowie zuverlässige und kompetente Ansprechpartner bei Problemen geben. Ein guter Arbeitgeber gibt mir  Rückhalt. Es muss ein Vertrauensverhältnis bestehen. Zudem muss er immer offen für Vorschläge und Gespräche sein. Natürlich ist auch eine angemessene  Bezahlung wichtig.

 

 


 

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